生产一线人才梯队建设是支撑公司生产、品质管理持续发展的重要推动力。为保障公司生产、质量后备人才良性发展，提升一线基层管理人才管理水平，公司人力资源部组织开展了第15期储干训练营的班组长管理培训工作。经过系统全面的学习培养考核，1月25日共有35名学员顺利毕业，成功入选人才储备库！

历时一个多月

精彩而充实的学习之旅

时间一晃而过

我们毕业啦！

一起来回顾训练营的精彩瞬间

01储干开营

 12月15日的开营仪式上，人力资源总监胡炜为学员们做动员，他表示，入选学员都是经过层层选拔的优秀储备人才，希望学员们能够珍惜这次机会，更深入地投入学习，更切实地提升自己，更明确地为未来树立目标。

02培训考核

     本期储干专项学习，理论实操相结合。从班组管理、质量管理、安全管理、新人培育、沟通技巧和团队协助，六个方面覆盖学习内容，更好地满足公司储备人才的发展需求，给学员带来全面而细致的课程体验。

  疫情当下，学员们非常珍惜学习机会，积极参与课堂每个环节，做到乐于分享、积极产出。同时，通过培训，加强工作以外的跨部门沟通和学习交流，为生产各部门互相协作奠定基础。

     本期储备人才培训班考核采用“理论考核+结业答辩” 模式。让每一位储备人才通过对一线班组长业务管理、人员管理、自我管理等任职资格能力梳理，聚焦储干任职能力差距。

03结业典礼

     本期训练营参训人数41人，结业人数35人，结业率85.4%。人力资源中心胡总、制造中心晁总、品质中心楚总，为现场学员颁发了结业证书。

获得本期优秀学员分别是：

万 祥、温桂凤、李佰树

蔡永成、张秋群、周 燕

获得本期优秀团队：第4小组。

获得本期幸运学员：李金水、颜凯

 

(优秀学员代表李佰树为大家做分享)

  基层管理团队的培养，离不开公司高层的大力支持。制造中心晁总、人力资源中心胡总、品质中心楚总，既肯定了学员们的努力付出，又要求大家不忘初心，砥砺前行，早日成为迈科智能管理队伍中坚力量！

 

  感恩公司及各部门对训练营的大力支持，感谢学员们持之以恒、一路成长。期望所有储干扬帆起航，砥砺奋进！后续训练营的新学员们，期待你们加入、接受历练！让我们同心同频，共创迈科新章程！