恰同学少年，风华正茂；书生意气，挥斥方遒！为全面了解和掌握新进大学生工作生活状态,营造公司重视人才、培养人才、重视人才良好企业氛围，增加新入职大学生对公司的认同感。11月18日，迈科2021年“新星计划”大学毕业生座谈会在小林生产基地如期举行！应届大学生作为公司发展的新鲜血液，是公司后备人才队伍的重要组成部分。2021届大学生，经过常规化、持续化、系统化的体系培养，并经过试用期考核，共有38名应届大学生已顺利转正并融入部门日常工作当中。

       公司领导层历来非常重视大学生新员工的培养和成长，迈科集团总经理缪克良、工会主席张大恒、人力资源部总监胡炜，一同出席了本次会议。

       缪总和大家一起回顾了迈科17年发展历程，感受公司由小到大，由弱到强的演变过程和迈科人自强不息、务实创新的精神。并希望2021届大学生扎根迈科，能沉下心来学，静下心来思，稳下心来干；热爱自己的岗位工作，在自己的领域不断成长；保持良好的心态，用微笑面对困难。

       “有困难，找工会”。秉持工会“有求必应”的传统，迈科工会主席张大恒，认真听取了现场大学生的诉求，并表达了对大学生开心工作，快乐生活的希望。

迈科一直秉承着“让平凡的人组成不平凡的团队，做不平凡的迈科事业”的企业人才理念，把人才发掘和培养作为重中之重，努力实现“产业兴邦、人才强企”的战略目标。本着“价值塑造、能力培养、知识传授”三位一体就业育人，人力资源部总监胡炜就公司人才梯队建设战略，从职业生涯规划、职业成长，给大学生未来的工作道路指引了方向。

      大学生代表李俊达表示，加入迈科这个大家庭是一件幸运的事，感谢实习期间前辈和导师的帮助，以后的职业生涯中，他会以认真务实、创新开拓的精神珍惜工作，努力进取，与同事精诚合作，实现个人与企业的同步发展。

        在愉快祥和的气氛中，现场每一个人打开了心扉，会场气氛活跃，大家畅所欲言、各抒己见，都纷纷表示十分珍惜此次交流沟通的机会，并结合入职以来的工作经历，分享了工作收获、学习体会、生活感悟、未来期待，就平时工作遇到的问题和困惑，提出了自己的想法和建议。公司与会领导也针对大家提出的问题，一一进行了解答。

      从3月到10月，从实习、生产一线锻炼、到部门试用期、最后正式成为迈科一员。大学生把自己所学所知和工作相互结合、碰撞，擦出了智慧的火花、进步的火花，收获良多。最后人力资源部主管谭小冬，带领大家回顾了大学生成长的点点滴滴，并观看了2021届大学生在迈科工作生活剪影。

       通过本次座谈会，帮助2021届应届生在工作和生活中遇到的问题进行了解惑，增强了工作信心，使企业的脉搏和员工的心同频跳动，切实增强了员工的归属感和使命感，为迈科人才队伍建设奠定良好的基础。

青春因磨砺而精彩，人生因奋斗而绚丽。祝所有应届大学生在迈科开启职业生涯第一站，是一份经历，也是成长；在全新的环境里，希望你们展现青春姿态，携梦起航！